Promise

人生有些問題「不能」解決，
有時候只是因為我們自己「不想」解決，
不願嘗試，不肯開口又不肯動手。

準備開門了嗎？人生的門，自己開吧！

Dont promise when you're happy

Do not reply when you're angry and

do not decide when you're sad

Fixed Mindset vs. Growth Mindset

Fixed Mindset vs. Growth Mindset

A person who never made a MISTAKE never tried anything NEW

A person who never made a MISTAKE never tried anything NEW

擁有7項人格特質 比較容易成功

★★有旺盛的幹勁和成就動機★★
首先，要有健康的身體以及健康的身、心、靈，才能充滿幹勁和活力。亞洲著名藝人郭富城接受訪問時，就曾經表達「隨時歸零，突破自己」是他成功之道。要給自己一個成就動機，一個可達成的目標，讓自己永遠充滿了動力，不達成功絕不中止。國內成功的企業家，如郭台銘、嚴凱泰、王雪紅等都具備此人格特質。身體健康，活力十足，不管是順境或逆境，總是充滿著自信。

★★熱愛工作、積極、有企圖心★★
這是事業成功必須具有的人格特質，幾乎百分百的成功人物都是熱愛工作，樂此不疲的，如愛迪生、松下幸之助、王永慶，國內的企業家一談起生意都會渾身是勁，而且是有計畫的、前瞻性的、務實前進的。要想成就大事，應企劃謀擘，進而付諸行動。有企圖心才能克服萬難，再創高峰。年度目標的成長，中長期計畫的預先規劃與此人格特質的展現是息息相關的，足見力求實踐的重要性。

★★對事物的認知和敏感度較強★★
敏感度、貼切感、認知度強烈的人，成功機率比較大，敏感度強的人，容易分辨事實的真相，比較容易做出正確的判斷，認出機會與陷阱的分野，對策略的拿捏及運用比較精準。大多數企業家皆具備此特質，能在關鍵時刻把握時機。Toyota 豐田汽車特別重視此一人格特質的養成，是有其真知灼見的。

★★有計畫及組織能力★★
凡事謹慎計畫，設定明確目標，如果又能善於運用團隊力量作最好的整合，發揮組織綜效，成就一定大於一般，又能尊重公司同仁，具備團隊的說服力、溝通協調能力，若具備此人格特質，成就一定非凡。

★★好的人際關係★★
能自律、低調，凡事感恩包容，能聆聽他人意見，適時表達對人的關懷，必能得道多助。能廣結善緣，善用團隊資源，尊重他人以誠相待，有福同享有困難互相協助；又能展現領導力、親和力，只要策略正確，一呼百應，水到渠成。

★★能掌握情緒和承受壓力★★
此項人格特質非常重要，成功在即必感沉重的壓力；因此，IQ智商、EQ情緒、MQ成熟度，這三個要素經常是成敗的關鍵因子，必須化壓力為挑戰，有這種人格特質的人，比較容易成功。許多人在距離成功一哩路時，經常被自己的情緒打敗，從古至今，不計其數，非常可惜。要喜歡挑戰，才能發揮潛力。

★★儲存實力積極面對未來★★
林書豪坐在冷板凳時，已做好萬全的演出準備，成功不是偶然的，因此個
人必須專心、專注做好工作，凡事正面積極的思考，萬事具備，東風一到，自然水到渠成